Vom Druckgeschäft zum Technologieanbieter

Ein Jahrzehnt war Giesecke+Devrient aufgrund sinkender Nachfrage nach Bargeld mit dem Rücken zur Wand. Unter der Leitung von CEO Ralf Wintergerst startete das Unternehmen eine tiefgreifende Neuausrichtung. Statt weiter auf physische Produkte zu setzen, setzte man auf digitale Lösungen – von sicheren Identifikationssystemen bis zu KI-basierten Authentifizierungstechnologien.

Strategie der Transformation

Der Erfolg des digitalen Wandels beruht auf konsequenter Fokussierung auf Zukunftstechnologien. G+D investierte massiv in Forschung und Entwicklung, baute Kompetenzen im Bereich Cybersecurity und digitale Identität auf und positionierte sich neu als Technologiepartner für Banken, Behörden und Industrie. Die Umstellung erforderte nicht nur technologische, sondern auch kulturelle Veränderungen im Unternehmen.

Einordnung für die Bauwirtschaft

Auch im Bauwesen wird der Druck auf traditionelle Geschäftsmodelle immer größer. Digitalisierung, Nachhaltigkeitsvorgaben und Fachkräftemangel zwingen Unternehmen, sich neu zu erfinden. Der Wandel bei Giesecke+Devrient zeigt, dass tiefgreifende Transformation möglich ist – vorausgesetzt, Führungskräfte gehen frühzeitig und entschlossen voran.